安藤組グループ

京セラや第二電電（現 KDDI）などを創業し、日本航空（JAL）を再建した稲盛和夫氏が創り出した独自の経営管理手法です。

アメーバ経営では、各社の組織をアメーバと呼ぶ小集団に分け、全員参加経営に注力し「稼ぎ最大、経費最少」を最大限実践するため部門別採算管理経営に注力しています。